Décryptage n°4 : L’emploi en Essonne : ces métiers qui peinent à recruter

Dans un contexte difficile, où la hausse nationale du nombre de demandeurs d’emploi est renforcée par la période inédite de crise sanitaire et économique que nous vivons, plusieurs indicateurs révèlent la nécessité de renforcer l’action des collectivités locales dans la lutte pour la relance du marché du travail.

Dans un contexte difficile, où la hausse nationale du nombre de demandeurs d’emploi est renforcée par la période inédite de crise sanitaire et économique que nous vivons, plusieurs indicateurs révèlent la nécessité de renforcer l’action des collectivités locales dans la lutte pour la relance du marché du travail.

Malgré ce constat, des entreprises éprouvent des difficultés à recruter sur certains métiers par manque de vocation ou de qualification des candidats

Ce numéro de ” Décryptage ” a pour objectif de recenser ces métiers au sein de l’Essonne et identifier les spécificités locales liées aux besoins du territoire, en s’appuyant notamment sur l’enquête ”Besoin en main d’œuvre” (BMO) gérée par Pôle Emploi

Dans ce contexte, le lien doit être renforcé entre l’offre et la demande de travail en informant les demandeurs d’emploi sur les opportunités professionnelles existantes, et en favorisant les reprises de formation dans une logique de développement des qualifications des salariés.