Télétravail : le débat est relancé
Citation du jour
« C’est important qu’il y ait des discussions au sein des entreprises pour trouver le bon équilibre [sur la question du télétravail]. »
Elisabeth Borne, sur France Inter.
Télétravail : le débat est relancé
Alors que le télétravail est encouragé par les autorités pour faire face à la progression du coronavirus, Elisabeth Borne a déclaré ce matin sur France Inter que « la bonne démarche c’est dans la mesure du possible de mettre en place le télétravail pour protéger les salariés, protéger l’ensemble des collègues et puis aussi réduire la fréquentation des transports en commun ». Mais cette organisation doit passer par un dialogue social dans les entreprises, estime la ministre du Travail et de l’Emploi, car « il faut avoir en tête que tous les postes ne sont pas télétravaillables, que ça nécessite d’avoir un matériel informatique adapté, une connexion de qualité, et que beaucoup de salariés disent qu’ils peuvent se retrouver isolés ».
Parlant d’« une nouvelle façon de travailler largement plébiscitée par les Français », La Tribune (avec l’AFP) note cependant que « les syndicats réclament eux un accord contraignant sur le sujet, alors que le patronat y est opposé ». « Pas sûr que la négociation aboutisse à un consensus », complète l’hebdomadaire car « le Medef a prévenu qu'il souhaitait que le texte ne soit "ni normatif", "ni prescriptif", au grand dam des syndicats ».
Dans ce contexte, Les Echos affirme en effet que « l’impossibilité de respecter la distanciation physique dans les transports publics en Ile de-France ainsi que le fait qu’un quart des clusters identifiés sont des lieux de travail ont relancé le débat sur le télétravail ». Le quotidien souligne que, « pour l’heure, le gouvernement exclut, cependant, de modifier le protocole sanitaire pour le rendre plus contraignant en imposant une baisse du "présentiel", alors que les partenaires sociaux viennent d’ouvrir une négociation sur le télétravail, dépassant le cas de l’épidémie ». Citant notamment l’obligation pour l’employeur de « remplacer ce qui est dangereux par ce qui n’est pas dangereux ou par ce qui est moins dangereux » inscrite dans le Code du travail, l’article note néanmoins que « si la contrainte juridique n’a pas été renforcée sur les entreprises en zone d’alerte maximale, celle-ci existe bel et bien ».
« Les grandes entreprises comme les PME doivent réajuster leur organisation dans les régions les plus exposées à la crise sanitaire », titre pour sa part Le Figaro qui publie un dossier sur le télétravail et plus généralement les contraintes imposées aux entreprises par les nouvelles mesures. Alors que « chez Axa on se dit prêt à faire face à un confinement » et que « Sanofi adapte son dispositif selon les régions », le quotidien rapporte que « nombre d’entreprises se tiennent prêtes à des mesures plus sévères ». Pour elles, « il s’agit d’anticiper le plus possible un éventuel nouveau tour de vis, c’est-à-dire de tirer toutes les leçons du printemps ».